Comportamento in caso di assenza

Il tuo dipendente sa come avvisare in caso di malattia?

? I vostri dipendenti sanno come comportarsi in caso di assenza improvvisa, come la Malattia

? Il processo di raccolta delle assenze improvvise è presidiato

? Esistono meccanismi automatici di propagazione dell’informazione

? I Responsabili operativi hanno bisogno di sapere il prima possibile l’indisponibilità di una risorsa

? I Responsabili HR hanno un processo operativo che migliori l’efficienza aziendale

G@ad il prodotto per la Gestione delle assenze Improvvise, raccoglie tutte le informazioni inerenti la tipologia di Assenza, i dati del dipendente, notificando l’assenza ai Responsabili Area ed HR che individuano la Risorsa Sostitutiva.